Edited by Chloe, Esther, May (以字母排序)
此次主題是「如何有效率地測試」,因為我們發現很多測試其之間的轉換狀態是很相似的,讓同類型的測試一再出現會花費不必要的測試時間。
希望透過閱讀「有效率地測試」相關的文章,讓測試在最短的時間內,以最少的工作量,發現最大量的 bug,提升測試的效率,發揮最大效益。
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Testing with KK
標籤: mindset
Edited by Chloe, Esther, May (以字母排序)
此次主題是「如何有效率地測試」,因為我們發現很多測試其之間的轉換狀態是很相似的,讓同類型的測試一再出現會花費不必要的測試時間。
希望透過閱讀「有效率地測試」相關的文章,讓測試在最短的時間內,以最少的工作量,發現最大量的 bug,提升測試的效率,發揮最大效益。
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Five Testing Questions with Scott Barber
裡頭提到不要相信自己,也就是要隨時抱有懷疑,讓自己的想法不斷更新,才能讓測試工作做的更好。
Why is testing monotonous? The unspoken truth!
他說到是因為測試人員自己覺得自己的工作單調所以才會單調的。其實如果我們自己換個想法,會讓工作變得很多采多姿,就不會覺得單調了!
裡面有提到一些 MI 公司開發的一些有關於自動化測試的軟體,還有測試人員應有的素質,然後我覺得我還要多加強我的素質 Q__Q
參考網址: 敏捷软件测试的七个关键成功要素
這篇文章雖然是主要是在講敏捷軟體測試,但裡面提到的其實我們都可以看一下。其中有一段「敏捷測試思維」,提到了說測試人員必須不斷的磨練技能,讀書,看文章,透過這些東西增加自己的想法,並且將自己的想法與經驗跟大家一起分享交流。也有提到說當你有遇到問題時,要把問題提出來跟團隊分享,讓大家一起提出想法交流去解決問題。所以都是我們現在正在也必須繼續維持的事情。
參考網址:在 Agile 裡關於 SQA 這個角色
感覺因為我們部門剛起步,所以有點介在中間的感覺,之後如果當有新功能時,可以盡量朝 w 模型去嘗試進行看看,做到整個開發流程都與測試平行,達到 SQA 的主要概念。
參考網址: SEVEN KINDS OF TESTERS
這篇文章提出了七種不同類型的 tester ,在某種情況下我們可能會同時身為多種類型的 tester。
我們目前應該比較屬於 Technical Tester ,但之後可能要去分析一些測試的結果,所以會同時身為 Technical Tester 與 Analytical Tester
參考網址: The Value of Testing & Test Teams
文中提到測試人員在系統不同的階段都能帶來不同的價值,但是要做到這些也必須在開發的每個階段中測試皆能參與,因此要在開發的初期就與測試相輔相成,才能在不同的階段中帶來不同的價值。
參考網址: BHARANI ASKS ABOUT DAILY PRACTICE
James Bach 回答什麼是軟體測試工作者每天要做的事情。
Explain testing ,不要只說自己在做什麼測試,嘗試著去解釋你的測試方法,譬如當你使用了某個測試方法,嘗試去解釋它,並解說明為什麼要這麼做。
參考網址: Tester該怎麼自救?
這篇文章主要再說當資訊不足的情況下,該怎麼去讓自己更快可以上手。
最主要的就是建立知識分享,像現在我們每看到一個新的東西,就會去寫成文件並放在 wiki 上,之後在慢慢補充,或是放在 dropbox 上,慢慢建立我們部門的知識庫,並且再透過社團的文章,讀書會的心得,分享彼此的看法與想法,都是知識分享的過程。
在軟體測試之道也有提到說,如果規格書與需求書都不夠完整時,我們可以透過去探索這個軟體,或是去問問題,讓自己可以更瞭解待測軟體,才能設計出好的測試案例。
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